領域 | 序號 | 指標 | 目標 | 8月15日 | 備注 | 牽頭單位 |
勞有所得 | 1 | 安薪指數 | 94.5 | 97.8 | 省指標 | 市人力社保局 |
2 | 城鎮調查失業率（%） | ≤5 | 4.4 | 省指標 | 市人力社保局 | |
3 | 培養持證數字高技能人才（萬人） | 360 | 1268 | 省指標、省民生實事 | 市人力社保局 | |
4 | 勞動爭議“無訟指數” | 90 | 92.9 | 省指標 | 市人力社保局 | |
5 | 新增人力資源機構數（個） | 24 | 19 | 省指標 | 市人力社保局 | |
6 | 重點群體幫扶覆蓋率（%） | 100 | 100 | 省指標 | 市人力社保局 | |
7 | 有就業意愿人員幫扶成功率（%） | ≥90 | 94.91 | 省指標 | 市人力社保局 | |
8 | 實施數字高技能人才倍增行動 | 2270 | 2083 | 省指標 | 市人力社保局 | |
9 | 建會規上企業完成能級工資集體協商（家） | 350 | 467 | 省指標 | 市總工會 | |
10 | 主動監管服務企業覆蓋率（%） | ≥35 | 35.74 | 省指標 | 市人力社保局 | |
11 | “開工第一課”活動服務企業覆蓋率（%） | ≥12 | 35.74 | 省指標 | 市人力社保局 | |
12 | 建設基層勞動關系服務站點（個） | 18 | 19 | 省指標 | 市人力社保局 | |
13 | 開展企業用工體檢（家） | 290 | 357 | 省指標 | 市人力社保局 | |
14 | 開展勞動關系協調員培訓（人） | 290 | 449 | 省指標 | 市人力社保局 | |
15 | 勞動人事爭議調解成功率（%） | ≥65 | 93.95 | 省指標 | 市人力社保局 | |
16 | 仲裁結案率（%） | ≥92 | 97.64 | 省指標 | 市人力社保局 | |
17 | 工傷保險支繳率（%） | ≤1 | 1.111 | 省指標 | 市人力社保局 | |
18 | 為離校2年內未就業高校畢業生開發見習崗位（個） | 480 | 529 | 省民生 實事 | 市人力社保局 | |
19 | 改造提升戶外勞動者暖心服務點（家） | 16 | 進度為80% | 省民生 實事 | 市總工會 | |
20 | 符合條件的村、社區至少明確1名勞動關系協調員（村、社區勞動關系協調員覆蓋率）（%） | 90 | 100 | 新增指標 | 市人力社保局 |