一、總體情況
（一）主動公開
全年在中國組織人事報、中國勞動保障報、浙江人社、浙江人力社保雜志、金華日報、金華人社等主流新聞媒體共刊發(fā)我局新聞稿件72篇；依托東陽市人民政府網(wǎng)站，主動發(fā)布工作動態(tài)37條、公告公示88則。
（二）依申請公開
全年收到政府信息公開申請書1件，已按時回復(fù)申請人。全年無信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況。
（三）政府信息管理
成立由黨組成員、副局長賈蕾擔(dān)任組長，局機(jī)關(guān)各科室、下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，統(tǒng)籌政府公開信息上報、監(jiān)督檢查和整改落實等工作，以積極的態(tài)度和務(wù)實的作風(fēng)保障政府信息公開工作的有效運轉(zhuǎn)。
（四）政府信息公開平臺管理
加強(qiáng)東陽市人民政府網(wǎng)站局板塊的常態(tài)化管理，做到信息內(nèi)容及時更新，保障欄目更新頻率。認(rèn)真做好“東陽人社”微信公眾號平臺的信息發(fā)布維護(hù)工作，落實專人負(fù)責(zé)，定期發(fā)布信息，全年發(fā)布工作動態(tài)358條。
（五）監(jiān)督保障
我局高度重視信息公開工作的監(jiān)督落實，重點監(jiān)督內(nèi)容是否真實，公開是否及時，程序是否合法，群眾反映問題是否得到及時解決。全年未發(fā)生因政府信息公開工作引發(fā)舉報、投訴、提起行政復(fù)議、行政訴訟等情況，未發(fā)生信息公開責(zé)任追究事件。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第（一）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年制發(fā)件數(shù) | 本年廢止件數(shù) | 現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 | 0 | 0 | 0 |
行政規(guī)范性文件 | 1 | 0 | 1 |
第二十條第（五）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政許可 | 75 | ||
第二十條第（六）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政處罰 | 5 | ||
行政強(qiáng)制 | 0 | ||
第二十條第（八）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年收費金額（單位：萬元） | ||
行政事業(yè)性收費 | 0 | ||
三、收到和處理政府信息公開申請情況
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計 | |||||||
商業(yè)企業(yè) | 科研機(jī)構(gòu) | 社會公益組織 | 法律服務(wù)機(jī)構(gòu) | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度辦理結(jié)果 | （一）予以公開 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公開 | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一穩(wěn)定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.屬于行政查詢事項 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）無法提供 | 1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他處理 | 1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）總計 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計 | 未經(jīng)復(fù)議直接起訴 | 復(fù)議后起訴 | ||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計 | 結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
2022年，我局政府信息公開各項工作扎實有序，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平還不夠高，內(nèi)容還不夠全面，信息更新還需要更及時；按時更新、定期更新、主動更新的觀念沒有形成，不少工作開展有特色有成效，但沒有及時整理信息稿件，一些好的經(jīng)驗做法未及時宣傳出去。2023年政府信息公開工作將持續(xù)做好如下改進(jìn)：
（一）進(jìn)一步規(guī)范信息公開流程。堅持層層把關(guān)、逐級審核，積極做好保密審查和公開屬性審核、界定工作。由局辦公室牽頭，從信息起草、審核發(fā)布、更新維護(hù)等，建立起完備的信息公開工作規(guī)范流程，確保信息公開工作規(guī)范有序進(jìn)行。
（二）進(jìn)一步夯實平臺載體建設(shè)。擴(kuò)大政府信息公開渠道和范圍，提高更新速率，改進(jìn)公開方式，提升政務(wù)公開的吸引力和親和力。同時，加強(qiáng)新媒體在政務(wù)公開工作中的運用，進(jìn)一步擴(kuò)大我市人力社保工作宣傳力度，營造良好社會氛圍。
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化考核結(jié)果運用。開展季度信息考核，及時反饋考核結(jié)果，將信息考核結(jié)果作為各科室、單位年度考核評先推優(yōu)的重要依據(jù)，把信息考核工作與推進(jìn)落實人社工作更好結(jié)合起來，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)局系統(tǒng)信息公開工作。
六、其他需要報告的事項
本年度我局未發(fā)出政府信息處理費收費通知書，不存在收取信息處理費的情況。